Technicien Électronique H/F

Publiée le 1ᵉʳ août 2024

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Type de contrat

CDI – 35h/semaine

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Prise de poste

Dès que possible

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Niveau de formation

BAC+2 – Électronique

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Expérience

Débutant accepté

DESCRIPTION DE L’OFFRE :

Dans le cadre du renforcement du pôle R&D, nous recherchons un Technicien électronique.

 

Mission(s) principale(s) :

Assurer la R&D électronique et informatique des produits de la Société.

 

Description des activités significatives :

CONCEPTION & ASSEMBLAGE

  • Réaliser la schématique et le routage des cartes électroniques.
  • Réaliser le routage des cartes électroniques et le câblage des produits.
  • Réaliser les dossiers de fabrication/méthodes/tests des produits et les maintenir à niveau.
  • Préparation des systèmes en vue de démonstration.
  • Montage/assemblage de systèmes optroniques (mécanique, électronique, optique).
  • Câblage de cartes électroniques et torons.
  • Gérer le stock des composants électroniques en vue de la R&D et de la fabrication.
  • Réaliser les documentations techniques des produits de la Société.
  • Effectuer des schémas simples de câblage, de cartes électroniques.
  • Fabriquer et tester des faisceaux électriques.

TESTS & CONFORMITÉ

  • Réaliser les tests et mises au point des cartes électroniques développées.
  • Concevoir et réaliser les moyens hardware et software de tests/validations des sous-ensembles et
    ensembles produits.
  • Réaliser les tests de validation des sous-produits/produits/prototypes de la Société.
  • Réalisation de tests de qualification.
  • Dépannages de systèmes et sous-ensembles optroniques.

 

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Département de l’emploi : Technique.
  • Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur Technique.

 

 

PROFIL SOUHAITÉ : 

Connaissances professionnelles nécessaires :

  • Maîtrise des outils CAO (Altium).
  • Électronique de puissance, analogique, numérique et micro-électronique.
  • Maîtrise des procédures de tests et montages électroniques.
  • Veille technologique, innovation, R&D.

 

Savoirs spécifiques nécessaires :

  • Travail en équipe ou en autonomie.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur.
  • Sens de l’organisation.

 

Savoir-faire spécifiques nécessaires :

  • Technologie des composants.
  • Montage et test d’ensembles, sous-ensembles et/ou composants.
  • Assemblage.

 

L’EMPLOI :

  • Convention Collective : Métallurgie
  • Salaire annuel brut : 22 000€ à 35 000€
  • Type de poste : Présentiel

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