Magasinier Cariste H/F

Publiée le 5 août 2024

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Type de contrat

CDI – 35h/semaine

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Prise de poste

Septembre / Octobre 2024

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Niveau de formation

CAP/BEP ou Bac Pro – Logistique

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Expérience

1 à 5 ans

DESCRIPTION DE L’OFFRE :

Dans le cadre du renforcement du pôle Logistique de la Société, nous recherchons un Magasinier Cariste H/F.

 

Mission(s) principale(s) :

Réaliser les tâches liées à la logistique Fournisseurs, Clients et générale de la Société nécessaires à son bon fonctionnement.

 

Description des activités significatives :

RÉCEPTION DE MARCHANDISES & MATIÈRES PREMIÈRES 

  • Réceptionner et vérifier les marchandises reçues à l’aide au Bon de livraison fournisseur.
  • Effectuer la saisie informatique des réceptions dans le logiciel de stock.
  • Dispatcher des marchandises réceptionnées dans les services (selon cas).
  • Stocker physiquement les marchandises à leur emplacement dans l’entrepôt correspondant.
  • Conduire les différents engins de manutention : transpalette, chariot élévateur…

PRÉPARATION DES DEMANDES DE SORTIES DE STOCK 

  • Préparer les marchandises demandées par les services.
  • Sortir informatiquement les marchandises dans le logiciel de stock.
  • Archiver la demande de sortie de stock.
  • Dispatcher les marchandises demandées dans les services.

INVENTAIRES PARTIELS TOURNANTS ET ANNUELS 

  • Préparer l’inventaire annuel.
  • Effectuer le comptage physique des marchandises.
  • Effectuer la consolidation physique/informatique et recherche des écarts.
  • Correction informatique des écarts avec le hiérarchique N+1.
  • Réorganiser les emplacements de stockage autant que de besoin.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Département de l’emploi : Achats & Logistique.
  • Responsable(s) hiérarchique(s) : Agent Logistique et Magasinier.
  • Emploi(s) managé(s) : /

 

 

PROFIL SOUHAITÉ : 

Connaissances professionnelles nécessaires :

  • CACES

 

Savoirs spécifiques nécessaires :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Réactivité.
  • Travail en autonomie/en équipe.
  • Sens des responsabilités.

 

Savoir-faire spécifiques nécessaires :

  • Maitriser le pack Office.
  • Règles de sécurité.
  • Utiliser des logiciels informatiques de type ERP (serait un plus).

 

L’EMPLOI :

  • Convention Collective : Métallurgie
  • Salaire annuel brut : 21 000€ par an
  • Type de poste : Présentiel

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