Comptable H/F

Publiée le 5 août 2024

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Type de contrat

CDI – 35h/semaine

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Prise de poste

Septembre / Octobre 2024

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Niveau de formation

BAC+2 à BAC+5 – Comptabilité

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Expérience

Minimum 3 ans

DESCRIPTION DE L’OFFRE :

Dans le cadre du développement des Services supports de la Société, nous recherchons un Comptable H/F.

 

Mission(s) principale(s) :

Réaliser les tâches liées à la comptabilité Fournisseurs, Clients et générale de la Société nécessaires à son bon fonctionnement.

 

Description des activités significatives :

COMPTABILITÉ FOURNISSEURS

  • Réceptionner et traiter les factures Fournisseurs.
  • Assurer les tâches de la comptabilité Fournisseurs (veiller au paiement des factures, demande d’avoir en cas de livraison non-conforme…).
  • Tenir les livres de compte Achats de la Société
  • Assister le Responsable Achats dans la négociation de nos conditions de paiement auprès des Fournisseurs.

COMPTABILITÉ CLIENTS

  • Éditer et transmettre les factures Clients.
  • Assurer les tâches de la comptabilité Clients (relance des clients en retard de paiement, mise en recouvrement si nécessaire, édition d’avoir…).
  • Tenir les livres de compte Ventes de la Société.

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

  • Analyser la situation financière de l’entreprise.
  • Réaliser des prévisionnels relatifs aux activités de la Société.
  • Participer à la définition, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Élaborer un état mensuel de la situation comptable de la Société.
  • Vérifier et effectuer le remboursement des notes de frais de l’ensemble des services de la Société.
  • Assurer le versement de la paie des Salariés.
  • Assurer les échanges avec le Cabinet Comptable externe (envoi des justificatifs de façon hebdomadaire/mensuelle, fournir les informations demandées, demander les informations et documents nécessaires).
  • Assurer le suivi bancaire de la Société (vérification des encaissements/débits, création et planification de virements).

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Département de l’emploi : Administratif et RH.
  • Responsable(s) hiérarchique(s) : Appui Direction.
  • Emploi(s) managé(s) : /

 

 

PROFIL SOUHAITÉ : 

Connaissances professionnelles nécessaires :

  • Confidentialité.
  • Comptabilité et règles comptables.

 

Savoirs spécifiques nécessaires :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Sens du relationnel et de la communication.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Travail en autonomie/en équipe.
  • Sens des responsabilités.
  • Sens de la négociation.

 

Savoir-faire spécifiques nécessaires :

  • Maitriser le pack Office.
  • Suivre des tableaux de bord.
  • Réaliser la comptabilité Clients/Fournisseurs.
  • Utiliser des logiciels informatiques comptables ou de type ERP.

 

L’EMPLOI :

  • Convention Collective : Métallurgie
  • Salaire annuel brut : 22 000€ à 32 000€
  • Type de poste : Présentiel

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